“請問貴公司是否要求996？”“公司員工男女比例是多少？”武漢某科技股份有限公司負責人江鴻在宣講推介過程中，不斷有求職者發出彈幕提問。7月8日下午，一場別開生面的直播招聘在武漢融創智谷產業園拉開序幕，收看熱度超30萬人次。這是武漢洪山區舉辦的大學之城就業節人工智能專場線上招聘會，通過“企業擺攤，直播供崗”的形式，讓大學生足不出戶，以“屏對屏”代替“面對面”，進行求職招聘需求對接。

據了解，洪山轄區有37所高校集聚，在校大學生近60萬人，每年應屆畢業生逾10萬人，是名副其實的“大學之城”。面對新冠肺炎疫情影響下愈加嚴峻的就業壓力，該區化被動等待為主動出擊，在武漢解封前就通過“云眾籌”的方式多方籌集崗位，與前程無憂、湖北公共招聘網等平臺合作開展“云招聘”。近期，該區聯合轄區重點企業、產業園區和街道社區舉辦線上線下專場招聘活動15場，涵蓋互聯網、文創、教育、金融等多個行業，累計提供崗位20319個。

22歲的劉子瞻今年從武漢某高校畢業，學的是建筑專業，6月26日拿到畢業證后，28日他就開始上網查詢落戶流程，30日到洪山區政務服務中心很快完成了落戶手續的辦理。劉子瞻告訴記者，他覺得這幾年武漢的城市面貌日新月異，“越來越大氣”，消費水平也比一線城市更劃算。劉子瞻表示，現在他的工作也快要敲定，接下來應該會在武漢買房安家。

大學之城就業節啟動一個月以來，洪山區圍繞大學生落戶、安居、實習（訓）、就業創業等打好政策落實組合拳，實現大學生留漢近6000人，位居全市中心城區第一。據悉，大學之城就業節是洪山區為解決大學生就業之惑、擇業之難、生活之憂，于2019年在全市率先打造的大學生留漢就業特色品牌。2019年至今，共舉辦三季，走進20余所高校開展宣講、招聘會50余場，吸納4000多家招聘企業提供高薪優崗15萬余個，達成就業意向3萬余人。

下半年，洪山區將繼續貫徹落實中央“穩就業”的精神，通過開展秋季大學之城就業節、創業就業導師行等活動，持續推進大學生留漢，助力武漢市建設大學生最友好城市。

（記者 楊均 通訊員 肖滿 趙鑫 劉揚）