日前，中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布的《二季度應屆生就業市場景氣報告》顯示，大學生就業景氣程度逐漸向好，武漢地區應屆生平均起薪從1月份的6632元回升至6月份的7729元。

6月份武漢應屆生平均起薪回升明顯，信托、中介、銀行等行業起薪較高

薪酬是衡量應屆生就業質量的重要指標。數據顯示，受疫情影響，今年1、2月武漢地區應屆生起薪出現下滑，3月份之后應屆生薪酬有所增加。

智聯專家表示，一般而言，在各城市中，隨著學歷的提高，應屆生起薪也會相應增加。但由于職業或行業的人才缺口較大，使得某些職位盡管學歷不限或僅要求大專學歷，但其薪酬卻相對較高。

《報告》顯示，目前武漢地區應屆本科生起薪均值為7503元，碩士及以上為9960元，大專學歷為6693元，不限學歷的工作崗位起薪均值則達到7534元。

不同行業間的薪酬差距也較為明顯，通過對相關企業抽樣調查發現，信托、中介、銀行等行業起薪排名靠前，分別為8961元、8768元和8597元。除此之外，教育培訓、娛樂等受益于直播經濟的帶動和數字化的發展，也向應屆生開出了相對高的薪酬。

線上中介服務招聘需求大漲

數據顯示，應屆生CIER指數由4月份的0.81上升至6月份的1.07。CIER是指就業市場景氣程度，通過市場招聘需求/市場求職申請人數得出。

不同行業的CIER指數出現較大差異。《報告》指出，二季度應屆生就業景氣最好的行業為中介服務業，CIER指數達到8.19。

而隨著“直播經濟”的迅速發展，以及“互聯網營銷師”等新職業的正規化，二季度該行業對于應屆生的招聘需求同比增加超過3倍。

此外，以5G、人工智能、工業互聯網為代表的“新基建”發展火熱，也拉升了相關行業的就業規模，互聯網、電子商務、通信、集成電路等表現出較好的就業形勢。