為進一步營造尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍和活力迸發的創新創業環境。14日上午，市委組織部、市委人才辦在大冶特鋼舉辦了黃石市“東楚英才”計劃入選專家專場人才沙龍活動。

30名在黃專家人才濟濟一堂，凝聚智慧、共商發展。市委人才工作領導小組領導，以及市經信、科技、人社等部門和各縣（市）區委組織部負責人參加活動。

活動中，專家們參觀了百年大冶特鋼展廳、集中觀看了黃石建市70年成就主題短片，為2018年度、2019年度“東楚英才”計劃入選專家頒發了榮譽證書和獎金，按照分年度撥付的獎補政策，一次性拿出385萬元對這兩批入選專家進行本年度的獎補。

大冶特殊鋼有限公司研究院主任工程師楊曉利、三豐智能裝備集團技術中心研發室主任肖昊遠、湖北啟宏熱工設備有限公司總經理徐紹勇、勁牌有限公司保健酒技術部部長王喆、湖北融通高科先進材料有限公司研發工程師程光春等專家圍繞“激發創新活力、助力疫后重振”主題進行座談交流，并就我市主導產業創新發展、建好創新平臺、集聚創新人才、營造尊才愛才的社會氛圍等進行了建言獻策。

市委常委、組織部部長廖進軍充分肯定了“東楚英才”計劃入選專家對我市產業發展和“五城”建設作出的突出貢獻，并對專家人才提出了殷切的期望。

廖進軍表示

轉型的黃石求賢若渴，我們始終愛才重才；奮進的黃石未來可期，人才必定大有可為；新時代呼喚新的擔當，希望專家人才進一步奮發有為，為黃石疫后重振和高質量發展作出新貢獻。

廖進軍強調

市委和市委組織部一定當好人才“有呼必應、無事不擾”的“店小二”，當好廣大人才的“娘家人”，努力為人才建功立業新時代提供平臺、創造條件，讓大家安心工作、放心創業、舒心生活。

“東楚英才”計劃是黃石市級重點人才工程，從2015年實施至今，已成為黃石市人才工作的金字招牌。從2018年起，黃石市升級完善了“東楚英才”計劃，評選政策向主導產業傾斜。2018年度、2019年度“東楚英才”計劃入選專家共41名。按照“東楚英才”分三年獎補政策，創新英才、創業英才、青年英才獎補總額分別為30萬元、50萬元、15萬元。