9月17日,筆者從荊門市東寶區(qū)獲悉,該區(qū)將打造積分制管理工作“升級(jí)版”,確保實(shí)現(xiàn)“一年全覆蓋、兩年創(chuàng)品牌、三年當(dāng)標(biāo)桿”目標(biāo),讓積分制管理“東寶經(jīng)驗(yàn)”走向全國。
今年以來,東寶區(qū)在充分總結(jié)以瀏河社區(qū)為典型的村(社區(qū))積分制管理和以湖北群藝集團(tuán)為代表的企業(yè)積分制管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將積分制管理工作經(jīng)驗(yàn)廣泛運(yùn)用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))、企業(yè)、黨員干部、人大代表政協(xié)委員管理等方面,加快構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、制度健全、運(yùn)行有效的積分制管理體系,著力打造新時(shí)代的“東寶模式”。
為全域推進(jìn)積分制管理工作,東寶區(qū)切實(shí)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。該區(qū)結(jié)合實(shí)際分層分類精心制定訂出臺(tái)了《中共東寶區(qū)委關(guān)于全域推進(jìn)積分制管理的意見》《關(guān)于優(yōu)化全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位積分制管理的實(shí)施方案》《關(guān)于提升村(社區(qū))社會(huì)治理積分制管理的實(shí)施方案》《關(guān)于引導(dǎo)企業(yè)全面推行積分制管理的實(shí)施方案》《關(guān)于規(guī)范東寶區(qū)黨員干部積分制管理的實(shí)施方案》《關(guān)于深化人大代表、政協(xié)委員履職積分制管理的實(shí)施方案》,形成了“1+5”的積分制管理全域推進(jìn)實(shí)施體系。
在推進(jìn)措施上,東寶區(qū)認(rèn)真落實(shí)市委“爭(zhēng)搶轉(zhuǎn)”精神,通過系統(tǒng)的制度設(shè)計(jì),以積分制管理為抓手,促全體黨員干部比學(xué)趕超。優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位積分制管理,將全區(qū)重點(diǎn)工作分解成項(xiàng)目清單,加強(qiáng)過程督查定性分析計(jì)分,堅(jiān)持公平公正嚴(yán)格積分兌現(xiàn),推動(dòng)全區(qū)重點(diǎn)工作落地落實(shí);提升村(社區(qū))積分制管理,不斷擴(kuò)大參與主體,不斷豐富積分事項(xiàng),不斷健全激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化;引導(dǎo)企業(yè)推廣積分制管理,宣傳培訓(xùn)全面覆蓋,示范引領(lǐng)全面推廣,落地經(jīng)費(fèi)全面補(bǔ)貼,推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效;規(guī)范黨員干部積分制管理,規(guī)范積分對(duì)象、積分細(xì)則、積分程序和積分運(yùn)用,推動(dòng)黨員干部搶拼作為;深化代表委員積分制管理,細(xì)化履職事項(xiàng)定分值,全程公開透明亮積分,凸顯管理成效促作為,推動(dòng)代表委員履職盡責(zé)。
目前,全區(qū)71個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、161個(gè)村(社區(qū))、6500余名黨員干部、800余名人大代表政協(xié)委員實(shí)現(xiàn)了積分制管理全覆蓋,以積分制管理助推區(qū)域治理的格局初步形成。