為推動落實《關于建立涉性侵害違法犯罪人員從業限制制度的工作辦法（試行）》，近日，京山市人民檢察院聯合京山市教育局、京山市公安局等16家單位召開聯席會議，開展與未成年人密切接觸行業從業查詢工作，對全市所有中小學校（幼兒園）教職員工、從業人員進行性侵害違法犯罪記錄查詢。

“中小學校、幼兒園新招錄教職工前，教師資格認定機構在授予申請人教師資格前，應當進行性侵違法犯罪信息查詢，對具有性侵違法犯罪記錄的人員，不予錄用或者不予認定教師資格。”為了把“大灰狼”擋在校園外，有效預防性侵未成年人犯罪行為發生，9月18日，最高檢聯合教育部、公安部共同發布《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》。

隨后，京山市人民檢察院聯合京山市公安局對京山市教育系統教職工、保安、門衛、宿管員等共計1821人進行了性侵害違法犯罪記錄查詢，未發現存在性侵害違法犯罪記錄人員。

下一步，京山市人民檢察院將繼續督促與未成年人密切接觸行業的企業、事業單位、社會組織等用人單位對新錄用人員和在職人員分批分期完成全面核查，從核查范圍全覆蓋、落實查詢零延遲、從業限制長效化三方面確保從業限制制度在全市范圍內有效執行。（通訊員張玉蓉）