9月8日夜，華燈初上，白天人來人往的荊州市政務服務和大數據管理局安靜下來。五樓會議室燈火通明，機關支部64人圍坐一堂開始夜學。

“按照市委統一部署，我們今晚夜學內容是局領導點評支部成員學習體會。”主持會議的是機關黨支部書記張榕坤，她請大數據中心主任許宗寥首先發言。

此前許宗寥已提交匯報材料，發言當天又做修改。待他發言完畢，局長姚友安點評：“宗寥同志先后給我兩個版本匯報材料，很重視，前后相比，認識提高。”他停頓后揚起兩份材料又說，“市里早已明確規定不許提‘千億產業’‘百億產業’，材料修改后依然有類似表述，說明平時學習不夠。材料中沒有剖析自身問題，用中心普遍問題代替，不夠嚴謹。”

姚友安一番話，說得許宗寥頻頻點頭。他側過身來接著說：“上周日副市長劉輝文聽取大數據工作匯報，要我們趕緊打報告，今天星期三，3天過去了，我一個字沒看到。我們不僅要口頭‘破冰’，更要行動‘破冰’。”姚友安發言有些激動，手指敲著桌子大聲說。大家都埋頭做筆記，會議室靜寂無聲。

第二位發言的是政務服務中心譚艷，她出色完成“新生兒落戶一件事”“企業退休一件事”等一事聯辦流程再造，得到中心主任蔣時菁稱贊。盡管如此，譚艷依然剖析不足：“‘退休一件事’涉及到人社局、醫保局、稅務局、衛健委和住房公積金中心五家單位，其中衛健委不愿參與。如果借力‘高效辦成一件事’就能倒逼衛健委參與進來，但‘差不多’心態讓我沒有堅持。”

姚友安眉宇笑開，對譚艷工作充分肯定，馬上收斂笑容，話鋒一轉：“上次全省優化營商環境大會上提到監利兩個鄉鎮便民大廳工作期間無人值守，這需要我們加強基層調研與監督。省市場監管局反映有人到一樓大廳某窗口辦事跑了5次才辦好，原因是窗口工作人員一次性告知不到位，這說明我們服務意識還遠遠不夠。”

話越說越重，音越提越高。好幾個人低著頭，面面相覷。

當晚，局里安排6位同志發言，到了9點規定結束時間才談完3個人。“自我剖析深刻，點評也辛辣，前所未有。”一位與會同志說，現在全局上下都很重視大研討，嚴格按照市里統一部署推進。

這是該局連續第十次組織夜學，一天也沒間斷。“我們單位是為民辦事主陣地，改革探索主窗口，‘思想破冰’應走在全市前列。”姚友安告誡大家，現在荊州正在發生變化，如果繼續想要“安逸”，則會吃大虧。

8月30日，荊州市啟動“思想破冰引領發展突圍”大研討活動，聚焦思想作風七塊“堅冰”，為建設區域性中心城市凝聚共識。活動為期3個月，到年底結束。這場被當地干部稱為“打起燈籠找問題”的夜學活動，是大研討第一階段。

連日來，記者探訪多家單位夜學情況，絕大多數都很認真。9月5日，荊州市委督查室通報批評七家單位夜學不實，分別給予紅牌、黃牌警告。荊州市還將邀請第三方機構電話隨機抽查大研討活動學習情況。