發布“人才新政12條”、“隨縣香菇種植工”成功入選省第四批十大勞務品牌、人才公寓二期建設接近尾聲……近日，關于隨縣匯聚人才的好消息接踵而來。

近年來，隨縣深入貫徹中央、省委、市委人才工作會議精神，堅持人才“引育用留”全鏈條精準發力，持續推進人才政策落實、平臺建設、創新發展和服務保障等各環節工作，推動人才工作整體提升、全面進步，為爭創“中部百強縣”提供強有力的人才支撐和智力支持。

聚焦政策落實“引才”。近期，隨縣發布《關于爭創“中部百強縣”加快打造人才集聚新高地的若干措施》，拿出真招實策，真金白銀，廣開進賢之路，廣納天下英才，研究制定“神農人才倍增計劃”和“鼓勵自主創新辦法”，每年公開獎勵作出突出貢獻的高層次人才、創新創業平臺及科技成果，近三年累計發放獎勵資金400余萬元。

聚焦平臺建設“育才”。堅持“走出去”與“請進來”相結合，組織實施民營企業家成長工程、農村實用人才領頭雁工程、“能工巧匠”培育工程、神農旅游人才培育工程等四大工程，舉辦首屆鄉村旅游講解員大賽、兩屆“隨縣工匠杯”職業技能大賽，評選了10家名師名醫工作室、50名“雙創之星”、62名縣管拔尖人才，組織120余名農村優秀青年參加“一村多名大學生計劃”學習，每年開展黨政人才、農村實用人才、創業就業等各類專題培訓6000余人次。通過開展校地合作，與省內外高校簽訂合作協議70多項，建成院士專家工作站、校企共建研發中心、博士后創新實踐基地等各類創新創業平臺46家，建成全國唯一的省級香菇產業技術研究院。

聚焦創新發展“用才”。隨縣立足產業發展需求，聘請25名國內知名專家學者擔任我縣重點產業首席技術顧問，合作成果累計獲得8個湖北省科技進步獎，并成功助推全國唯一的“稻米油之鄉”金字招牌落戶隨縣；用好用足“院士專家企業行”“博士服務團”“科技副總”等省市級重點人才計劃，促成22名高校院所專家教授來隨縣交流合作、掛職鍛煉，推動科技成果轉化79個，解決技術難題25個，為企業培養專業人才110余人。

聚焦服務保障“留才”。制定黨委聯系服務專家制度，深入開展知識分子“愛國奮斗”主題教育；每年組織優秀人才開展休假療養、健康體檢、走訪慰問等各項關心關愛活動；高標準建成了人才創新創業超市和高層次人才公寓，為各類人才提供創新創業服務、住房保障、子女入學、配偶就業等服務，讓各類人才擁有更多獲得感。