高校畢業生是寶貴的人才資源。今年，湖北省應屆高校畢業生達54萬人，創歷史新高。

日前，湖北省就業工作領導小組圍繞拓寬崗位、強化服務、簡化手續、加強幫扶、壓實責任5個方面，提出17條措施，促進更多高校畢業生留鄂來鄂就業創業。

7月7日從湖北省人社廳了解到，這是在我省去年起實施“才聚荊楚”工程，為高校畢業生出臺落戶、安居、就業創業等20條政策的基礎上，對就業創業方面的政策“加碼”、服務提質。

企業今年內可享受一次性擴崗補助

增加崗位供給，是促進就業的重要舉措。

為鼓勵企業招用更多高校畢業生，新政提出，企業招用應屆高校畢業生（含離校2年內未就業高校畢業生），簽訂勞動合同并參加失業保險的，可按每人不超過1000元的標準發放一次性擴崗補助。該項補助與一次性吸納就業補貼政策不重復享受，實施期限截至2022年底。

對招用高校畢業生達到當年新增職工人數30%以上且符合相關條件的中小微企業，我省在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息、培育“專精特新”企業時予以傾斜。

對于政策性崗位供給，我省將繼續穩定今明兩年機關事業單位招錄（聘）高校畢業生規模，暢通政法專業高校畢業生進入基層司法機關就業渠道，支持承擔國家科技計劃（專項、基金等）的高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模，進一步擴大高校畢業生參軍入伍規模。受疫情影響嚴重地區，在12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

社區專職崗位優先招聘高校畢業生

為引導高校畢業生到城鄉基層就業，新政提出，社區專職工作崗位出現空缺要優先招聘或拿出一定數量專門招聘高校畢業生，原則上2022年所有新招聘崗位全部向高校畢業生開放。鼓勵具備條件的行政村積極吸納高校畢業生到村擔任村務工作者。對到縣以下基層單位就業的高校畢業生，按規定給予學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策，對其中招聘為事業單位正式工作人員的，可按規定提前轉正定級。

與此同時，我省將支持高校畢業生發揮專業所長從事靈活就業，對畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。政府投資開發的創業載體將安排30%左右的場地，免費向高校畢業生創業者提供。

為擴大就業見習規模，新政提出，實施就業見習崗位募集計劃，2022年募集就業見習崗位不少于3萬個。將16歲至24歲失業青年納入就業見習對象范圍，按規定給予就業見習補貼和留用獎補。見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼政策延續至2022年底。

對于離校未就業高校畢業生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業單位參加項目研究的，視同基層工作經歷，自報到之日起算。

錄用落戶轉檔不再需要就業報到證

在簡化優化求職就業手續、提供求職就業便利方面，新政提出，取消就業報到證。從2023年起，不再發放就業報到證，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。對基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢。

在就業幫扶方面，新政提出，各級人社部門要建立未就業畢業生實名臺賬，對有就業意愿的，至少提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會。要把有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3—5個針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習。免除2022年及以前年度畢業生2022年應償還的國家助學貸款利息，本金可申請延期一年償還，不計復利；貸款學生受新冠肺炎疫情影響未能及時還款的，經貸款承辦銀行認定，相關逾期貸款可不作逾期記錄報送，已經報送的應當予以調整。