滿滿誠(chéng)意流向“第一資源”
10月22日，襄城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，湖北荊洪生物科技股份有限公司實(shí)驗(yàn)室。33歲的吳玉峰和團(tuán)隊(duì)成員一起，進(jìn)行環(huán)戊烯基醚產(chǎn)品純化實(shí)驗(yàn)。
“既是企業(yè)人，也是高校人。”今年7月，得知襄陽(yáng)市創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)在襄高校和本土企業(yè)以“雙聘”模式共享高層次人才，德國(guó)海德堡大學(xué)博士、中山大學(xué)博士后吳玉峰應(yīng)聘到湖北文理學(xué)院。在學(xué)校推薦下，求賢若渴的荊洪生物第一時(shí)間聯(lián)系上他，聘其為公司首席技術(shù)專家。
作為襄陽(yáng)首個(gè)“校企雙聘”博士，他大部分時(shí)間“泡”在實(shí)驗(yàn)室，其團(tuán)隊(duì)研發(fā)的相關(guān)產(chǎn)品，已推進(jìn)至中試階段。
湖北航天化學(xué)技術(shù)研究所人力資源處處長(zhǎng)方燦祥，也感受到人才政策的吸引力。9月底，他們?cè)诰€上招聘會(huì)端出襄陽(yáng)人才政策“大禮包”，引起不少求職者的興趣?！拔覀円M(jìn)博士、碩士、本科生，政府分別資助30萬(wàn)元、15.2萬(wàn)元、9.6萬(wàn)元。今年招聘會(huì)收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量增幅同比超過(guò)50%，預(yù)計(jì)年內(nèi)引進(jìn)博士、碩士人數(shù)將增長(zhǎng)?！狈綘N祥說(shuō)。
襄陽(yáng)市中心醫(yī)院組織人事處主任楊青松說(shuō)，襄陽(yáng)人才新政產(chǎn)生磁場(chǎng)效應(yīng)，7月以來(lái)，醫(yī)院引進(jìn)高層次人才123名，其中博士10名，今年有望實(shí)現(xiàn)“博士倍增”。
今年7月，襄陽(yáng)出臺(tái)“1+7”人才新政。“建立編制周轉(zhuǎn)池，保障引進(jìn)高層次人才用編”“作出突出貢獻(xiàn)的人才可無(wú)償獲贈(zèng)人才公寓”“高層次人才享受‘襄才卡’服務(wù)”……截至目前，襄陽(yáng)已兌現(xiàn)人才資助、生活補(bǔ)貼共1.22億元。
以“人才密度”提升“創(chuàng)新濃度”
比亞迪襄陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園，襄陽(yáng)新能源汽車產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的大項(xiàng)目，一期項(xiàng)目人才需求6000人。市區(qū)兩級(jí)成立服務(wù)專班，組織在襄高校、人力資源公司與其對(duì)接攬才。目前，該公司招聘的人才已送到濟(jì)南、重慶等地的工廠進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
襄陽(yáng)是我省萬(wàn)億級(jí)汽車工業(yè)走廊上的重要節(jié)點(diǎn)，校地、校企合作動(dòng)作頻頻。武漢理工大學(xué)已與襄陽(yáng)企業(yè)共建研究生工作站85家，近300名研究生活躍在企業(yè)研發(fā)中心。湖北汽車工業(yè)學(xué)院襄陽(yáng)產(chǎn)學(xué)研基地規(guī)模逐步擴(kuò)大，今年6月，首批500多名畢業(yè)生中近30%留襄就業(yè)。
只有提高人才與產(chǎn)業(yè)的適配度，才能用好“第一資源”，激活“第一動(dòng)力”。
圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招才引智，襄陽(yáng)收集1101個(gè)高端人才需求，編制“引才地圖”，市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任13條先進(jìn)制造業(yè)和10條現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的鏈長(zhǎng)，帶隊(duì)到粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角、京津冀等地“雙招雙引”，舉辦“資智回襄”懇談會(huì)，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)推薦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
湖北隆中實(shí)驗(yàn)室、武漢理工大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革襄陽(yáng)示范區(qū)……一批高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)正積能蓄勢(shì)，致力以“人才密度”提升“創(chuàng)新濃度”。
用定心丸解“后顧之憂”
王晨可，北京大學(xué)新聞與傳播專業(yè)碩士，襄陽(yáng)市今年專項(xiàng)引進(jìn)的一名緊缺人才。
9月29日，她通過(guò)“襄陽(yáng)人才綜合服務(wù)平臺(tái)”申請(qǐng)了一套位于高新區(qū)鄧城大道的人才公寓，當(dāng)天便收到入住通知。
“空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機(jī)等一應(yīng)俱全，我是拎包入住。”王晨可很滿意。
襄陽(yáng)人才服務(wù)綜合平臺(tái)是該市為人才打造的數(shù)字化“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)，打通了民政、住建、人社、教育等6個(gè)部門的20多個(gè)數(shù)據(jù)接口。上線運(yùn)行不到一個(gè)月，該平臺(tái)已有265家企業(yè)、5000多名人才注冊(cè)，人才驛站、人才公寓、生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼券等全部“掌上辦”。
從舉辦專家人才早餐會(huì)，到開(kāi)展“人才服務(wù)月”活動(dòng)，從發(fā)布襄陽(yáng)市人才政策服務(wù)清單，到人才補(bǔ)貼由之前的工作滿一年后按年發(fā)放，調(diào)整為來(lái)襄入職后按月發(fā)放……襄陽(yáng)持續(xù)用心用情用力，對(duì)接人才創(chuàng)業(yè)之“需”。
襄陽(yáng)市委常委、組織部部長(zhǎng)趙芝斌表示，將繼續(xù)為人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供全周期服務(wù)，營(yíng)造熱帶雨林式人才生態(tài)，加快建設(shè)區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地，進(jìn)一步激發(fā)襄陽(yáng)都市圈高質(zhì)量發(fā)展活力。（湖北日?qǐng)?bào)全媒記者肖擎、張宵祎、通訊員劉孝峰、李勇）