近日，湖北省總工會印發(fā)《2024年持續(xù)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作實施方案》，明確提出以建會入會為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為關(guān)鍵，聚焦12家頭部平臺企業(yè)湖北子（分）公司等，扎實推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動，力爭到2024年底新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員15萬人。

方案提出，要暢通入會渠道，開展“‘娘家人’邀你回家”行動，推廣運用適合新就業(yè)形態(tài)勞動者的便捷入會方式。依托湖北工會APP平臺，引導(dǎo)掌上入會、掃碼入會。開展入職即入會活動，推動平臺企業(yè)從業(yè)人員成建制入會。要強化服務(wù)吸引，結(jié)合“工會送清涼送溫暖”“黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動”開展系列服務(wù)活動，投放一批普惠性、行業(yè)性“惠新”入會禮包，繼續(xù)撥付專項補助推進(jìn)新業(yè)態(tài)女性勞動者和困難女職工“兩癌”免費篩查。把符合建檔幫扶條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入建檔立卡幫扶，做到應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫；對建檔外的新業(yè)態(tài)勞動者遇到臨時性、突發(fā)性、特殊性困難的，及時開展送溫暖慰問。組織新就業(yè)形態(tài)勞動者子女參加陽光少年工會夏令營活動。采取以獎代補、購買服務(wù)等形式，對行業(yè)協(xié)會、區(qū)域性新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會進(jìn)行賦能。

方案明確，構(gòu)建省、市、縣三級工會上下貫通、聯(lián)動協(xié)同蹲點工作機制，重點赴部分頭部平臺企業(yè)省級子（分）公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)較為集中的區(qū)域，集中時段開展蹲點專項行動。組織工會干部深入平臺企業(yè)開展沉浸式蹲點，當(dāng)好工會政策宣傳員、工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員、風(fēng)險防控信息員，幫助平臺企業(yè)解決一些實際問題，為新就業(yè)形態(tài)勞動者辦成一批好事實事。與此同時，積極融入共同締造，協(xié)同各類社會力量進(jìn)一步推進(jìn)以“司機之家”、工會驛站為重點的“會、站、家”一體化建設(shè)。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者需求，引導(dǎo)平臺企業(yè)建設(shè)職工閱讀、健身休閑、職工心靈護(hù)航等各類工會服務(wù)陣地，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供暖心、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。