近日，湖北省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入做好援企穩(wěn)崗促就業(yè)工作的通知》，以更好突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線。

新一輪援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策中，我省將延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，執(zhí)行期限至2025年12月31日。延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%的參保企業(yè)，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上半年實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還，執(zhí)行期限至2024年12月31日。延續(xù)實施技能提升補貼政策，參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過1000元，中級（四級）不超過1500元，高級（三級）不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補貼，執(zhí)行期限至2024年12月31日。

與此同時，我省將持續(xù)加強企業(yè)用工服務(wù)，優(yōu)化完善人社服務(wù)專員制度，將先進制造業(yè)、專精特新中小企業(yè)全部納入重點企業(yè)用工服務(wù)保障范圍；持續(xù)開展人力資源服務(wù)機構(gòu)“助力重點企業(yè)用工、助推重大項目建設(shè)、幫助重點群體就業(yè)”活動；加大“以訓(xùn)送工”獎補政策力度，定點培訓(xùn)機構(gòu)按規(guī)定程序為協(xié)議企業(yè)輸送用工并達到穩(wěn)定就業(yè)條件的，可按照不超過各地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的150%發(fā)放培訓(xùn)補貼，政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

我省還將優(yōu)化提升經(jīng)辦服務(wù)水平，采取“免申即享”經(jīng)辦模式，向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時撥付和使用資金；深入實施“申領(lǐng)失業(yè)保險金”一事聯(lián)辦，用好待遇申領(lǐng)和轉(zhuǎn)移接續(xù)兩個全國性平臺，提高審核辦理效率。