近日，湖北省隨州市勞動人事爭議調解委員會仲裁員前往齊星集團公司下屬某子公司開展流動仲裁庭活動，雙方當事人、集團勞動人事爭議調解委員會調解員、隨州市“人社＋工會裁調工作室”調解員均參加了庭審活動。

勞動者在工作過程中不慎摔倒受傷，用人單位第一時間將勞動者送醫治療，并向工傷保險經辦機構申報工傷認定及勞動能力鑒定，現勞動者因離職后的工傷保險待遇發生爭議。仲裁員在全面掌握案情和當事人訴求的基礎后，進行了釋明法理、類案解析，兩位調解員也從現實情況出發，耐心調解，最終成功促成雙方當事人當場達成和解，簽訂仲裁調解書并現場送達。

流動仲裁庭將在院“坐等辦案”模式變為入企“上門服務”，打通“最后一公里”，實現服務“零距離”，為勞動者和用人單位提供更加便利、高效的維權途徑。推動基層勞動人事爭議調解組織建設工作更是將勞動爭議調解仲裁服務“關口前移”，激發基層調解組織在化解矛盾糾紛中的“減壓器”和“第一道防線”作用，同時加強用人單位嚴格履行用工管理責任的意識，有效推動矛盾化解在基層、化解在源頭。

下階段，該局將進一步把勞動人事爭議多元化解工作有機嵌入“一站式”勞動保障維權工作機制中，健全基層勞動人事爭議調解組織與其他各類調解組織聯動工作體系，完善矛盾聯調、力量聯動、信息聯通的工作格局；同時探索推進流動仲裁庭、“互聯網＋調解”等各項工作開展，切實提升仲裁院辦案效能，真正做到讓勞動者和企業“少跑腿”，優化營商環境，助力企業高質量發展，為隨州經濟高質量發展貢獻人社力量。（通訊員：聞梓冰、陳嫣文）

審核：嚴星