3月1日，在第115個“三八”國際婦女節前夕，由湖北省恩施州婦聯、州就業局主辦，恩施人才網承辦的“巾幗創業建支點春風送崗促發展——2025年恩施州女性就業專場招聘會”，在和潤城廣場盛大舉行。160余家企業攜6000余個崗位齊聚，為該州女性求職者送上暖心“就業禮”。

精準服務，直擊女性就業痛點

本場招聘會針對女性就業難題，新設就業保障、零工驛站等專區，超500個“寶媽崗位”涵蓋電商客服、手工制作等，滿足兼職與靈活用工需求，讓女性在家庭與職場間找到平衡，也為企業輸送優質女性人才。現場的李女士便是受益者，孩子上幼兒園后想重返職場的她，在零工專區覓得心儀崗位，對未來充滿信心。

多方聯動，凝聚就業強大合力

招聘會整合多方資源，州、市婦聯聯合施南律師事務所設法律咨詢臺，保障女性職場權益；州、市就業局工作人員提供政策解讀與職業規劃服務；州中心醫院、州婦幼保健院發放健康禮包并答疑；人壽保險恩施中心支公司為達成就業意向者贈送女性特種疾病保障險。州婦聯還將持續跟蹤女性就業，聯合開展技能培訓。

直播賦能，拓寬就業服務維度

創新采用“線下雙選 ＋線上直播”模式，通過“恩施女性之聲”等視頻號直播，讓未能到場的求職者也能同步了解企業與崗位信息。返鄉創業女主播黃小華連續三小時全方位直播宣傳，與恩施人才網、就業局同時直播分享崗位與就業創業故事，吸引大量線上報名，效果顯著，線上線下參與人數達10萬人次。

榜樣引領，傳遞巾幗責任擔當

招聘會現場，十位創業女老板積極提供崗位回饋社會。“金寶寶”創辦者楊光榮，十年前孤身學月嫂，如今帶領50人團隊從事月嫂、育嬰師工作。團隊中60多歲的趙姐上月收入18000元，成員平均月入13800元左右，她們打破年齡限制，展現職業價值。

此次招聘會是恩施州婦聯落實會議精神，關愛女性就業創業的生動實踐。以政府引導、企業協同、社會參與為路徑，打造“有溫度”的就業生態，讓巾幗智慧與力量在恩施“兩山”實踐創新示范區建設及湖北“建成支點”進程中綻放光彩。（來源：恩施州婦聯）