近日，隨州高新區召開掛職干部座談會。6名掛職干部歡聚一堂，總結交流在隨州高新區掛職一年的工作體會和收獲。

黨工委書記、管委會主任郭曉東出席會議并講話。黨工委委員、管委會副主任劉德忠、朱西勝、馮文華、史磊蕾參加會議。

會議室里，掌聲不斷，話不長情卻深。掛職干部杜麗君、聶黎、李莉、張艷鐸、徐杰、黃坤，圍繞發揮青年干部生力軍和先鋒作用，立足崗位建功立業，結合自身工作實際，分別從不同角度分享了掛職高新區期間的工作體會和感悟。

“一年前我接到掛職通知時，那種難以名狀的怦然心動，如今仍然令人回味。”掛職干部、市委巡察辦副處級巡察專員杜麗君回憶道，“這一年，我拜師交友、積累沉淀、潛心學習、開闊眼界、學有所獲、掛有所得；這一年，我和高新區的干部群眾從相識到相知，一路同甘共苦、一路并肩戰斗、一路揮灑汗水，在推進項目建設中加深了解，在疫情防控的戰場上彼此關照，結下了深厚情誼，這份真摯的同志情、戰友情讓我難以忘懷，讓我倍感珍惜！”

正是“沉浸式”的工作方法，讓掛職干部、團市委副書記聶黎很快融入高新區的工作。“信心比黃金重要、路徑比方法重要、實干比空談重要。”在座談會上，聶黎感慨地說，“記得2009年我大學畢業回家的時候，隨州高新區還是在城市規劃圖上勾勒的一片愿景。如今，她經過十幾年的艱苦創業、接續奮斗、從零起步、從小變大、從弱變強，從‘農田洼地’變成了‘發展高地’，實現了經濟總量的‘裂變’、創新動能的‘質變’、城市能級的‘蝶變’，交出了一份不負時代、不負人民的精彩答卷。”

“一年的掛職實踐證明，只要我們以高新人的身份和姿態真情投入，就能找到解決問題的‘金鑰匙’。”掛職干部、炎帝故里風景名勝區黨工委副書記李莉說，“掛職期間，我參與到園區管理、園區規劃、安全管理、環境保護等細則的全過程，讓青春化工工業園順利通過省級第一批認定；在參與新洪磷土地回收利用工作中，讓我學到了項目如何合法退出，補齊項目招商、項目落地、項目推進、項目退出全過程實踐課。在隨州高新區，無論情況多復雜、矛盾多尖銳、事情多難辦，只要是黨工委、管委會議定的事項，干部們都會拿出迎著困難上、奔著問題去、頂著壓力干的拼勁，只到問題得到妥善解決。一些臨近退休的干部，也會以在崗1分鐘，精彩60秒的姿態站好最后一班崗。”

郭曉東代表隨州高新區黨工委、管委會對大家掛職期間為高新區發展作出的努力和貢獻表示感謝！他希望全體掛職干部倍加珍惜干事創業的平臺和為高質量發展建功立業的機會，今后無論處于何時何地，始終要保持強烈的事業心和責任感，以昂揚向上的精神狀態，砥礪奮進的決心勇氣，真抓實干的工作作風，創造新業績、樹立新形象、展示新作為。

郭曉東結合隨州高新區工作實際，以及自己的工作經歷和思想感悟，與掛職干部們進行交流，并對掛職干部成長提出了五點希望，勉勵掛職干部在今后工作、學習中不斷完善自我、塑造自我、提升自我。

一是學思踐悟大蛻變。“學而不思則罔、思而不學則殆。”青年干部要堅定理想信念。習近平總書記說過，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神就會缺鈣，就會得軟骨病。要樹立終生學習的理念，不斷解放思想、更新觀念，善于多角度觀察、分析、處理問題，守得住清貧，耐得住寂寞，克服浮躁之氣，切勿眼高手低，好高騖遠。要從群眾中來，到群眾中去，這樣才能做到與時俱進，為社會貢獻更大的力量。

二是實干爭先有作為。實干是對一個黨員干部的基本要求，也是實現個人人生價值的階梯。青年干部更應該擔當實干，在新征程上奮勇爭先，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，實現自己的人生價值。作為新時代年輕干部，要保持斗爭精神，鉚足干勁、狠勁、韌勁，在斗爭中成長成才，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士。要有激情、熱情，珍惜崗位，發揮表率作用，腳踏實地、立足崗位，在干事創業中勇于爭先進、爭一流、爭第一。

三是凈靜敬精方致遠。要常懷敬畏之心，以“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。“不一則不專，不專則不能。”黨員干部的專業素養是其干事業、做工作的重要基礎。新時代、新要求，黨員干部特別是青年干部，應當以更高的精神境界、更大的事業格局、更積極向上的態度對待事業，努力做到干一行愛一行，專一行精一行，盡快成為行家里手，擔負重任，展現自我，圍繞中心目標，結合崗位實際，發揮專業特長，激活創新思維，真正從企業和群眾角度出發說話、辦事、作決策，著力解決好群眾“急難愁盼”問題。

四是上天入地踐初心。年輕干部既要仰望星空，又要腳踏實地。要清正廉潔，做到時刻自重、自省、自警、自勵，要筑牢思想的防線、守住廉潔的底線、劃清公私的界限，以平和之心待名，以淡泊之心待位，以知足之心待利，以敬畏之心待權，以卓有成效的工作業績，回報各級領導和同志們的信任與期盼。要相信“天道酬勤，勤能補拙”，機遇總是垂青于有準備的人。要堅持一線工作法，在距離人民群眾最近的前線，切實發揮“領頭雁”的作用，做到重實情、講實話、辦實事，讓情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實、成效在一線體現。

五是舍苦得樂贏人生。要甘于奉獻作表率，樹立吃虧是福，吃虧就是“占便宜”的思想意識，干部就應該能吃虧、肯吃虧、不斷吃虧，工作才能不斷往前推進。干部的高境界、大格局、真本領，不是與生俱來，也不會憑空產生，而是靠學習實踐、總結反思，不斷提升、不斷歷練出來的。青年干部要以更寬廣的發展視野、更具前瞻性的行動、更有創新性的思維，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，樹牢全心全意為人民服務的宗旨意識，在服務發展大局、服務人民群眾的實踐中實現自我價值。

一年高新人??，一生高新情。與會掛職干部紛紛表示，將以此次座談會精神為指引，今后無論處于何時何地，都會一如既往地心系高新區、關注高新區、支持高新區、宣傳高新區。同時，將以滿腔熱情投入到黨和國家的事業中去，以實干實績為全市加快建設城鄉融合發展示范區貢獻更大智慧和力量。